تحضير لجنة التوظيف

سير العمل

1. الخطوة 1: Claude

   صياغة الأسئلة بناءً على الكفاءات المعتمدة والنتائج المتعلقة بالدور الوظيفي.

   ملاحظات: تسليم الدليل لمدير التوظيف.

   التسليم: مرّر هذه المخرجات إلى الخطوة التالية.

2. الخطوة 2: Notion AI

   إنشاء حقول بطاقة التقييم وتذكير بتضارب المصالح.

   ملاحظات: تسليم بطاقة التقييم لأعضاء اللجنة.

   التسليم: مرّر هذه المخرجات إلى الخطوة التالية.

3. الخطوة 3: ChatGPT

   إنشاء متابعات تدريبية للمقابلين وليس تصنيفات للمرشحين.

   ملاحظات: إرجاع المواد لمراجعة الموارد البشرية.

   التسليم: احتفظ بهذا كمخرج نهائي.