HR والاستقطاب الوظيفي

سير العمل

1. الخطوة 1: Claude

   كتابة توصيفات وظيفية شاملة وبطاقات تقييم

   التسليم: مرّر هذه المخرجات إلى الخطوة التالية.

2. الخطوة 2: Ashby

   إدارة خط سير المرشحين بمساعدة الذكاء الاصطناعي في الاستقطاب والجدولة

   التسليم: مرّر هذه المخرجات إلى الخطوة التالية.

3. الخطوة 3: HireVue

   فلترة المرشحين بكميات كبيرة عبر مقابلات فيديو منظمة

   التسليم: مرّر هذه المخرجات إلى الخطوة التالية.

4. الخطوة 4: ChatGPT

   صياغة رسائل البريد الإلكتروني للمرشحين وبنوك أسئلة المقابلات

   التسليم: ابدأ الخطوة التالية بمدخل جديد.

5. الخطوة 5: Notion AI

   حفظ وثائق التوظيف والملاحظات وإجراءات الإدماج الوظيفي في مكان واحد

   التسليم: احتفظ بهذا كمخرج نهائي.