Preparación del panel de selección

Prepara materiales de entrevista estructurados e inclusivos, dejando la evaluación de candidatos en manos de las personas.

Flujo de trabajo

  1. Paso 1: Claude

    Redacta preguntas basadas en competencias aprobadas y resultados del puesto.

    Notas: Entrega la guía al gerente de contratación.

    Entrega: Pasa este resultado al siguiente paso.

  2. Paso 2: Notion AI

    Crea campos de puntuación y un recordatorio de conflicto de intereses.

    Notas: Entrega la puntuación a los miembros del panel.

    Entrega: Pasa este resultado al siguiente paso.

  3. Paso 3: ChatGPT

    Genera ejercicios de seguimiento para entrevistadores, no rankings de candidatos.

    Notas: Devuelve los materiales para revisión de RRHH.

    Entrega: Conserva esto como entrega final.