Vorbereitung des Einstellungsteams

Erstellen Sie strukturierte, inklusive Interviewmaterialien, während Sie die Bewerberbewertung den Menschen überlassen.

Workflow

  1. Schritt 1: Claude

    Entwerfen Sie Fragen basierend auf genehmigten Kompetenzen und Rollenergebnissen.

    Notizen: Übergeben Sie die Anleitung dem Einstellungsmanager.

    Übergabe: Gib diese Ausgabe an den nächsten Schritt weiter.

  2. Schritt 2: Notion AI

    Erstellen Sie Scorecard-Felder und eine Erinnerung zu Interessenskonflikten.

    Notizen: Übergeben Sie die Scorecard den Panel-Mitgliedern.

    Übergabe: Gib diese Ausgabe an den nächsten Schritt weiter.

  3. Schritt 3: ChatGPT

    Generieren Sie Übungsfolge-Fragen für Interviewer, nicht für Bewerberbewertungen.

    Notizen: Geben Sie die Materialien zur Überprüfung durch HR zurück.

    Übergabe: Behalte dies als finales Ergebnis.